Dati tecnici

Titolo: Riforma Madia e pubblico impiego

Autore: Luigi Oliveri

Editore: Maggioli Editore

I dati pubblicati: Gennaio '2015

ISBN: 9788891612663

Numero di pagine: 174

Idiomas: Español

Valoración: ★★★★★

País: España

Dimensione del file: 34 MB

Formato del libri:



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Posted on by Admin in Libri
Il volume analizza le norme contenute nella Legge 7 agosto 2015, n. 124dedicate alla nuova disciplina del lavoro pubblico, approfondendo, uno ad uno,i singoli criteri di delega. Affronta tutti i temi delicati della riformadella dirigenza e, per quanto riguarda gli enti locali, della soppressionedella figura del segretario comunale, sostituito a regime dal dirigenteapicale. Oggetto di questa analisi anche i nuovi sistemi di reclutamento, gliaffidamenti degli incarichi, i criteri per la mancata conferma, le conseguenzesul rapporto di lavoro, il problema, assai delicato, dei nuovi rapporti trapolitica e dirigenza. L'analisi si estende anche ai criteri di delegariguardanti in generale il lavoro pubblico, toccando la razionalizzazione deiconcorsi, le forme flessibili di lavoro, i controlli sulle assenze permalattia e la revisione della normativa riguardante i sistemi di valutazioneed assegnazione degli incentivi.
The volume analyses the rules contained in the law August 7, 2015, # 124 dedicated to the new discipline of public work, studying, one by one, the individual criteria for delegation. Addresses all the sensitive issues of the reform of management and, in the case of local authorities, of the Suppression of the figure of the municipal Secretary, replaced by the regime. The subject of this new recruitment systems analysis, submission of assignments, the criteria for failure to confirm, the consequences on the employment relationship, the problem, very delicate, the new relationship between politics and leadership. The analysis extends to delegation policy regarding in general the public work, visiting rationalisation of contests, flexible forms of work, checks on sick leave and the revision of legislation on evaluation systems and awarding of incentives. Scaricare [34MB]



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